욕은 짧고 반복은 길다! 가해자 할아버지의 조직스토킹 마리수 원리!
조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기) 국민동의청원 - https://tinyurl.com/2y6f65bg
조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기), 더 이상 남의 일이 아닙니다 – 국민동의청
안녕하세요.저는 조직스토킹, 뇌파생체실험, 전파무기 피해자로서, 이 문제를 공론화하고 법적 해결을 촉구하기 위해 국민동의청원을 시작합니다. 현재 이와 관련된 법적 규제가 부족해 피해자
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'당신만을 생각합니다! 오직 당신만을 향하여 말을 하고, 오직 당신만을 향하여 행동합니다!' - 가해자
**이 글은 블랙코미디 형식으로 작성되었습니다.**
조직스토킹 가해자들이 얼마나 맹목적이고 비정상적인 집착을 하는지를 희화화하여 풍자하는 글입니다.
피해자는 관심조차 없는데, 가해자들은 마치 연인을 잃은 듯한 태도로 미친 듯이 집착하며 의미 없는 행동을 반복합니다.
이들의 황당한 행동을 지켜보며 통쾌하게 비웃어 주세요.
**조직스토킹은 단순한 괴롭힘이 아닙니다.**
이는 **조종된 광기의 극단적인 형태**일 수 있으며, 가해자들은 스스로 생각한다고 믿지만 **전파 무기와 뇌파 생체실험의 영향으로 조종된 상태**일 가능성이 큽니다.
결국 이 시스템은 **사회 전체를 통제하려는 도구로 활용될 수 있습니다.**
이제 본문을 통해 그 기괴한 현실을 함께 조롱해 봅시다.
**욕은 짧고 반복은 길다! 가해자 할아버지의 조직스토킹 마리수 원리!**
누구나 한 번쯤은 ‘가족의 정’이라는 단어를 듣고 속이 상한 적이 있을 겁니다. 그런데 이번엔 가족이 아니라, 더 기이한 정을 가진 가해자들에 대해 이야기해보려 합니다. 바로 ‘조직스토킹’! 이 ‘종족’은 특정인을 대상으로 자동적으로 발동되는 집착의 괴물입니다. 그들은 마치 연인에게 보내는 문자처럼, 일정한 패턴으로 피해자에게 찌릿찌릿한 메시지를 보내며 다가옵니다. “우리 관계는 특별해!”라며 한껏 솔깃한 척 행동하는 그들의 모습은 흡사 코미디 쇼를 보는 듯한 기분을 자아냅니다.
### ★매일매일 소음의 향연 – 가해자들의 찌질한 방식★
조직스토킹의 첫 번째 규칙은 ‘속삭임’입니다. 길을 걷다가 누군가가 착하게 속삭이면 기분이 좋겠지요? 그런데 그들은 씁쓸할 만큼 못생긴 소음으로 반짝이는 아이디어를 뱉어냅니다. “촬영 해요?”라고 물으며 소음을 일으키는 공사장 인부들의 모습은 마치 연애의 시작을 알리는 티격태격한 커플 같지 않나요? 그들의 장비는 변태적이고 기괴한 소음으로 변질되어, 일상 대화에 스며드는 것이 특기입니다. 이럴 때일수록 우리는 그렇게 말하는 그들을 비웃어야 하지 않을까요?
조금 고급진 방식으로는 멀리서 “대박 나세요!” 라고 외치는 방법이 있습니다. 여기는 말하기에 적합한 거리, 그러니까 어느 정도 도망가며 화제를 이어가는 것이지요. 오토바이 배달부가 슈퍼히어로처럼 나타나 “잘 지내셨어요?” 하고 스치듯 지나가는 모습은 어찌 보면 무용지물입니다. 그저 자기를 고소하는 중간의 영웅인가 봐요.
그리고 여러분, 잊지 마세요. “우리는 비밀 연애를 하고 있어요.”라고 중얼거리며 택배를 배달하는 그들의 행동은 일상 속에서 가장 긴 장르의 드라마를 창조해냅니다. 주변 이웃의 방음 장치가 필요해진 순간, 그들은 마법처럼 장비를 동원하여 자신의 목소리를 불러와 소음의 파도를 만듭니다. 헌데 그들은 단순한 마법사가 아니라, 집착의 변태적 쇼입니다.
### ★결국, 그들의 집착은 나에게 의존해★
누구나 알고 있습니다. 그들이 발휘하는 잦은 관음증적 행동은 결국 그들 자신이 얼마나 힘없는지를 드러냅니다. 조직스토킹의 마리수 원리는 결국 ‘집착으로서의 종속’이라는 아이러니한 진리를 내포하고 있죠. “우리의 관계는 특별해!”라고 말하는 그들의 진심은 결코 특별하지 않습니다. 그저 그들 자신의 불완전함을 정당화하려는 연극일 뿐이지요.
조직스토킹은 비정상이 아니라 오히려 이 사회의 비극을 반영합니다. 그들은 나 없이는 존재할 수 없음을 깨닫지 못합니다. 스스로를 연기하는 한편, 희극적인 모습이 드러나는 순간입니다. 결국 이 시스템은 그들 자신이 갖고 있는 의존성을 반증하며, 자정작용의 필요성을 일깨우는 것입니다. 그래요, 나의 삶에 그들이 지워지기를 바라거나, 이상한 툭하면 드러나는 목소리들을 무시하길 바라지요.
조직스토킹 – 이 황당한 시스템을 이해하고, 더 나아가 사회가 해결의 실마리를 찾기를 바랍니다. 여러분이 느끼는 이 현실, 그리고 그에 대한 통찰이 새로운 변화로 이어지길 기대합니다.
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