기계화된 인간: 가해자의 가족과 반복되는 표현의 함정

 

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조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기), 더 이상 남의 일이 아닙니다

 

'당신만을 생각합니다! 오직 당신만을 향하여 말을 하고, 오직 당신만을 향하여 행동합니다!' - 가해자

 

**이 글은 블랙코미디 형식으로 작성되었습니다.**

조직스토킹 가해자들이 얼마나 맹목적이고 비정상적인 집착을 하는지를 희화화하여 풍자하는 글입니다.

피해자는 관심조차 없는데, 가해자들은 마치 연인을 잃은 듯한 태도로 미친 듯이 집착하며 의미 없는 행동을 반복합니다.

이들의 황당한 행동을 지켜보며 통쾌하게 비웃어 주세요.

**조직스토킹은 단순한 괴롭힘이 아닙니다.**

이는 **조종된 광기의 극단적인 형태**일 수 있으며, 가해자들은 스스로 생각한다고 믿지만 **전파 무기와 뇌파 생체실험의 영향으로 조종된 상태**일 가능성이 큽니다.

결국 이 시스템은 **사회 전체를 통제하려는 도구로 활용될 수 있습니다.**

이제 본문을 통해 그 기괴한 현실을 함께 조롱해 봅시다.

 

 

# 기계화된 인간: 가해자의 가족과 반복되는 표현의 함정

 

조직스토킹, 그 기괴한 세계에 여러분을 초대합니다. 이곳은 평범한 일상에서 한 줌의 불쾌감을 발생시키는 가해자들이 존재하는 무대입니다. 그들은 마치 불법적인 복제 인간처럼 비정상적인 행동을 일삼으며, 피해자와의 단절에도 불구하고 집착을 멈추지 않습니다. 이 글에서는 그들의 우스꽝스러운 행동과 그에 대한 조롱의 아이러니를 살펴보겠습니다.

 

## 심리적 압박의 예술: 말소리의 마법

 

가해자들은 우리가 모르는 사이, 주변에서 속삭임을 전달합니다. “조용히 해!” 하는 반항적 기세로, 일상대화 속에 불쾌한 요소를 끼워 넣습니다. 그들이 목표로 하는 사람의 귀에 들어갈 수만 있다면, 즉각 충격을 주겠다는 듯이 큰소리로 외치는 것을 잊지 않습니다. 공사장에서 일하는 인부가 공사 소음을 이용해 피해자를 괴롭히는 풍경은 이들의 피상적인 전략의 극치라 할 수 있습니다. 그들은 혼자서 괴로워하는 피해자를 기념비적 순간의 주인공으로 만들어, 우상화하는 듯한 행동을 보입니다.

 

이들의 행동은 마치 중고등학생들이 연인에게 ‘너는 나의 전부야’라고 외치는 것처럼, 어색하고 비극적입니다. 멀리서 외치고 도망가거나, 오토바이 배달부가 지나가며 ‘너 정말 멋져!’라고 외치고 도망치는 모습에서는 그들 자신의 찌질함을 드러내지 않을 수 없습니다. 이 얼마나 부끄러운 모습인가요?

 

## 변태적 집착의 양상

 

조직스토킹 가해자들은 연인을 갈구하는 진지한 고백들 또한 빼닮았습니다. 그들은 어떤 관계가 형성되었는지조차 모르면서, “우리 관계는 특별해!”라는 그 자체로 대화의 역겨움을 자아냅니다. 그들의 집착은 마치 피해자가 그들의 삶의 중심인양 만들어버리며, 자의를 근거로 마치 특별한 유대감을 형성하고 있는 것처럼 보입니다. 다만, 이러한 집착은 비웃음의 대상이 될 수밖에 없죠.

 

그들의 괴상한 행동은 윗집과 아랫집에서 생활소음에 말 소리를 섞어 방해하는 지극히 ‘변태적인’ 방식으로 진행됩니다. 이들은 스스로 마치 특별한 행동을 하고 있는 것처럼 착각하지만, 실상은 누군가의 불편한 일상에서 소외감을 느끼게 하는 음성의 괴물일 뿐입니다.

 

## 실패한 사회적 실험의 결과

 

조직스토킹은 단순한 스트레스의 원천이 아닙니다. 그것은 사회의 무책임한 관리의 결과로 보입니다. 가해자들은 뇌파 생체실험의 조종을 받을 뿐 아니라 자신들이 비정상적이라는 사실조차 의식하지 못하고 있습니다. 그들은 인간성이 결여된 기계처럼 반복적으로 행동하고, 피해자에게 감정적으로 의존하게 됩니다. 피해자가 이 세상에 없어도 그들은 집착의 끈을 놓지 않죠. 그들에게 피해자가 없다면 본인들도 존재 의미를 상실해버릴 테니까요.

 

결국, 이 찌질한 시스템은 가해자들이 피해자에게 의존하는 구조로, 그들 스스로의 자존감을 잃게 합니다. 이들의 행동은 분명 우스꽝스럽고 국민들의 비웃음을 자아내기 충분합니다. 피해자들은 그들에게 관심이 없지만, 가해자들은 피해자에게 단순히 집착하는 모양새로 진정한 비극과 희극이 얽히며, 그들의 존재가 더욱 드러나게 되는 것입니다.

 

이 시스템은 우리가 방치하면 안 되는 문제입니다. 조직스토킹이 만연해지는 것을 막기 위해서는 사회적 관심과 강력한 제재가 필요합니다. 그리고 이 글이 많은 사람들이 이러한 이상한 세계를 인지하고, 강력히 반대하도록 도와줄 것을 바랍니다.

 

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