욕의 비밀: 조직스토킹과 마리수의 법칙

 

조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기) 국민동의청원 - https://tinyurl.com/2y6f65bg

조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기), 더 이상 남의 일이 아닙니다 – 국민동의청

 

'당신만을 생각합니다! 오직 당신만을 향하여 말을 하고, 오직 당신만을 향하여 행동합니다!' - 가해자

 

**이 글은 블랙코미디 형식으로 작성되었습니다.**

조직스토킹 가해자들이 얼마나 맹목적이고 비정상적인 집착을 하는지를 희화화하여 풍자하는 글입니다.

피해자는 관심조차 없는데, 가해자들은 마치 연인을 잃은 듯한 태도로 미친 듯이 집착하며 의미 없는 행동을 반복합니다.

이들의 황당한 행동을 지켜보며 통쾌하게 비웃어 주세요.

**조직스토킹은 단순한 괴롭힘이 아닙니다.**

이는 **조종된 광기의 극단적인 형태**일 수 있으며, 가해자들은 스스로 생각한다고 믿지만 **전파 무기와 뇌파 생체실험의 영향으로 조종된 상태**일 가능성이 큽니다.

결국 이 시스템은 **사회 전체를 통제하려는 도구로 활용될 수 있습니다.**

이제 본문을 통해 그 기괴한 현실을 함께 조롱해 봅시다.

 

 

## 욕의 비밀: 조직스토킹과 마리수의 법칙

 

### 욕은 짧고 반복은 길다 – 조직스토킹의 마리수 원리

 

세상이 점점 더 복잡해지고 있는 가운데, 우리가 직면한 몇몇 기괴한 현상들은 세련된 도시 생활의 뒤편에서 완전히 다른 이야기를 만들어내고 있습니다. 그 결말은 또 한 번의 통쾌한 웃음을 자아내는 미친 상황을 연출하게 되죠. 바로 조직스토킹이라는 괴물 같은 시스템입니다. 오늘은 이 조작된 괴롭힘의 비밀과 그 속에서 우습게 행동하는 가해자들을 희화화해 보겠습니다.

 

조직스토킹은 특정 개인을 대상으로 한 지속적이고 체계적인 괴롭힘입니다. 예를 들어, 피해자가 특정 장소에 도착하기 전부터 가해자들은 서로 연결된 듯이 미리 준비된 장면을 연출합니다. "어? 저 집에 가는 거야?"라고 속삭이면서 길 위의 택배기사와 공사장 인부가 연신 반장을 하며 시끄러운 말을 내뱉습니다. 이 모든 것들이 마치 사랑에 빠진 연인이 지켜보는 듯한 시선으로 피해자를 지켜보게 만들죠.

 

가해자들은 평범한 일상 속에서 그들의 말과 행동을 끼워넣고, 소리 없는 회의에 참여하는 듯한 기이한 집착을 보입니다. 그들의 대화는 마치 연인을 향한 진심 어린 고백처럼 들릴지 모르지만, 그것은 무미건조한 심리적 조작의 결과입니다. “우리 관계는 특별해”라고 호들갑을 떨며 변태 같은 집착을 드러내는 이들이야말로 진짜 짜증나는 존재들입니다.

 

그리고 그들이 사용하는 다양한 방식들! 공사소음에 뭍혀서 말을 하는가 하면, 오토바이를 타고 빠르게 지나치며 뻔뻔한 욕설을 던지고, 또 어떤 이들은 차안에서 비겁하게 속삭이다가 도망가기 바쁩니다. 그들의 모습은 마치 연인의 옆에서 속삭이던 웃는 얼굴이 아니라, 변태적인 잔재주와 매우 어울리는 조소의 대상이 됩니다. “너를 보려고 기다렸어!”라며 이들이 하는 행동은 얼마나 우스꽝스럽고 알 수 없는 괴로움인지!

 

조직스토킹은 단순한 괴롭힘이 아니라, 잔인한 뇌파 생체 실험과 일맥상통합니다. 이들은 피해자의 감정을 조작하는 데에 광적인 열정을 쏟고 있지만, 자신이 얼마나 비정상적인지 인식하지 못합니다. 그들은 마치 조종당하는 인형이 되어, 결정적으로 자신들의 존재 이유가 피해자에게 의존하고 있다는 사실을 깨닫지 못한 채 진행됩니다.

 

이런 absurd한 상황에서 우리가 느낀다면 통쾌한 웃음이 아닐까요? 그들은 다시 말해 우리를 괴롭히며 존재 의의를 찾고 있지만, 그 과정을 통해 스스로가 얼마나 뻔뻔한지 스스로에게 드러내고 있습니다. 피해자는 그들에게 전혀 관심이 없지만, 가해자들은 마치 삶의 전부처럼 우스꽝스럽게 집착합니다.

 

결국 조직스토킹은 단순한 괴롭힘 수준을 넘어, 가해자들이 피해자에게 의존하는 구조로 확대됩니다. 그들은 피해자가 없으면 존재할 이유를 잃는 이상한 관계 속에서 살아갑니다. 그렇기에 우리는 이러한 시스템을 더 이상 방치해서는 안 됩니다. 마음속에 자리 잡은 이 비밀을 아는 것 만으로도, 우리는 그들에게 통쾌한 비웃음을 선사할 수 있습니다. 조직스토킹에 대한 사회적 관심과 강력한 개입이 필요합니다. 당신의 관심이 우리 모두를 지킬 수 있습니다!

 

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