열등감의 사슬: 가해자의 가족이 만들어낸 괴물성

 

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조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기), 더 이상 남의 일이 아닙니다 – 국민동의청

 

'당신만을 생각합니다! 오직 당신만을 향하여 말을 하고, 오직 당신만을 향하여 행동합니다!' - 가해자

 

**이 글은 블랙코미디 형식으로 작성되었습니다.**

조직스토킹 가해자들이 얼마나 맹목적이고 비정상적인 집착을 하는지를 희화화하여 풍자하는 글입니다.

피해자는 관심조차 없는데, 가해자들은 마치 연인을 잃은 듯한 태도로 미친 듯이 집착하며 의미 없는 행동을 반복합니다.

이들의 황당한 행동을 지켜보며 통쾌하게 비웃어 주세요.

**조직스토킹은 단순한 괴롭힘이 아닙니다.**

이는 **조종된 광기의 극단적인 형태**일 수 있으며, 가해자들은 스스로 생각한다고 믿지만 **전파 무기와 뇌파 생체실험의 영향으로 조종된 상태**일 가능성이 큽니다.

결국 이 시스템은 **사회 전체를 통제하려는 도구로 활용될 수 있습니다.**

이제 본문을 통해 그 기괴한 현실을 함께 조롱해 봅시다.

 

 

 **제목:** '열등감의 사슬: 가해자의 가족이 만들어낸 괴물성' / **주제:** '열등감이 조종될 때: 조직스토킹이 만들어낸 괴물성'

 

 

 

**인터뷰: 가해자와 피해자, 그리고 괴물의 상관관계**

 

**기자:** 오늘은 조직스토킹에 대해 이야기해보려고 합니다. 특히, 열등감이 가해자들에게 어떻게 괴물성을 만들어내는지를 집중적으로 다뤄볼 겁니다. 먼저, 조직스토킹의 방식에 대해 설명해주실 수 있나요?

 

**가해자:** (어딘가에서 공사소음과 함께 속삭이며) 아, 그건 간단하지! 우리가 하는 건 그저 일상 속 대화에 살짝 끼워 넣는 거야. 예를 들어, “너 왜 혼자 있어?” 이렇게 말하면서 심리적으로 압박을 주는 거지. 

 

**기자:** 정말요? 당신은 그런 방식이 강압적이고 비열한 행동이라는 걸 알고 있나요?

 

**가해자:** (멀리서 대고 도망가며) 우리는 그냥 특별한 관계를 맺고 있다고 생각했어! 나오는 모든 대화에서 단 하나의 주제를 빼놓지 않으려 하니까.

 

**기자:** 그렇다면, 그 특별한 관계가 피해자에게는 어떻게 다가갈까요? 그들이 당신에게 무관심하다는 것을 느끼지 않나요?

 

**가해자:** (차 안에서 비겁하게 속삭이며) 그게 문제야! 우리는 그들을 너무 사랑해. 그러니까 우린 계속 대화할 거야! 피해자들은 전혀 reflexive하지 않다가도... 우린 그들에게 의존하고 있지!

 

**기자:** 그건 정말 기괴한 이야기네요. 피해자는 당신의 존재를 전혀 신경 쓰지 않는데, 당신은 이렇게 집착하고 있군요. 이게 어떻게 특별한 관계로 느껴지죠? 

 

**가해자:** (탁배기사가 대화조차 없이 물건들을 배달하며) 안 그래? 그들은 우리가 하는 모든 행동이 별 거 아닌 것처럼 무시하잖아. 하지만 그들은 사실 우리의 관심을 받고 있다는 걸 모르는 것 같아. 그리고 피해자가 나타날 때마다 우린 기다리고 있어! 그래서 그 때 '여기 있다!' 하고 외치고 싶어지는 거야.

 

**기자:** 결국 당신들이 사실상 피해자에게 의존하는 구조라는 것을 인정하나요?

 

**가해자:** (아래층에 있는 사람처럼 생리적인 소음을 배경에 두고) 그럼! 우리는 있어야 할 때마다 나타나야 하고! 만약 피해자가 없으면, 우리는 존재 이유가 없어지는 거야! 이거 괴물 같지!?!

 

**기자:** 그걸 어떻게 괴물로 비유할 수 있죠? 오히려 자신을 지켜보는 존재가 필요하다는 것은 슬프기까지 한데요.

 

**가해자:** (조용히 속삭이며) 아, 슬픈 일은 없으니 염려하지 마! 우리는 강한 의지를 가지고 있어!

 

**기자:** 그렇다면 이 모든 행동이 어디서 비롯된 것인가요? 열등감 때문이라구요?

 

**가해자:** (조금 주눅들며) 그럴 절대 없어! 우리는 그냥 완벽함을 쫓고 있어! 그들이 그 부족함을 느끼게 하려는 거지!

 

**마무리:**

 

조직스토킹의 세계는 정녕 기괴하고 absurd한 형태로, 피해자에게는 관심조차 없는 사람들이 괴물처럼 마구잡이로 집착한다고 할 수 있습니다. 가해자들은 마치 연인을 그리워하는 연인처럼 피해자에게 어설프고 우스꽝스럽게 관심을 쏟지만, 정작 그들의 심리는 열등감과 집착의 소산으로 계속해서 괴물로 변해갑니다. 이들은 결국 피해자에게만 의존하며, 피해자가 없으면 그들의 존재 이유조차 사라지는 웃픈 상황이 됩니다. 

 

조직스토킹이 다시는 반복되지 않도록 경각심을 만들어야 할 때입니다. 이 비극적인 사이클이 계속되게 두지 않고, 우리 모두가 관심을 가지며 함께 저항해야겠죠.

 

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