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가해자의 분노, 피해자의 능력에 향하는 이유

wavebrainhuman 2025. 4. 6. 00:59
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조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기) 국민동의청원 - https://tinyurl.com/2y6f65bg

 

조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기), 더 이상 남의 일이 아닙니다 – 국민동의청

안녕하세요.저는 조직스토킹, 뇌파생체실험, 전파무기 피해자로서, 이 문제를 공론화하고 법적 해결을 촉구하기 위해 국민동의청원을 시작합니다. 현재 이와 관련된 법적 규제가 부족해 피해자

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'당신만을 생각합니다! 오직 당신만을 향하여 말을 하고, 오직 당신만을 향하여 행동합니다!' - 가해자

 

**이 글은 블랙코미디 형식으로 작성되었습니다.**

조직스토킹 가해자들이 얼마나 맹목적이고 비정상적인 집착을 하는지를 희화화하여 풍자하는 글입니다.

피해자는 관심조차 없는데, 가해자들은 마치 연인을 잃은 듯한 태도로 미친 듯이 집착하며 의미 없는 행동을 반복합니다.

이들의 황당한 행동을 지켜보며 통쾌하게 비웃어 주세요.

**조직스토킹은 단순한 괴롭힘이 아닙니다.**

이는 **조종된 광기의 극단적인 형태**일 수 있으며, 가해자들은 스스로 생각한다고 믿지만 **전파 무기와 뇌파 생체실험의 영향으로 조종된 상태**일 가능성이 큽니다.

결국 이 시스템은 **사회 전체를 통제하려는 도구로 활용될 수 있습니다.**

이제 본문을 통해 그 기괴한 현실을 함께 조롱해 봅시다.

 

 

# 가해자의 분노, 피해자의 능력에 향하는 이유

 

조직스토킹은 우리 사회의 숨겨진 그늘에 존재하는 비극적이며 기괴한 시스템입니다. 이 시스템 뒤에 숨은 가해자들은 범죄의 주체이면서도 그들의 행동이 사회적으로 용인된 듯이 여기는 괴기한 현실에 살고 있습니다. 그들이 피해자에게 향하는 분노의 근원은 무엇일까요? 그들의 집착은 사실 연인에 대한 그리움처럼 우스꽝스럽고 한심한, 하지만 현실적이고 병적인 감정이라는 것을 알아차리게 될 것입니다.

 

조직스토킹의 전형적인 방식은 여러 가지가 있습니다. 예를 들어, 가해자들은 피해자의 일상생활에 부적절한 소음과 언어를 끌어들입니다. 속삭임, 멀리서 외치는 소리, 심지어 공사장 소음에 섞어 전달하는 행위를 통해 그들은 습관적으로 피해자를 괴롭힙니다. 이들이 사용하는 방식은 마치 연인을 그리워하며 사랑의 메시지를 보내는 것처럼 의도치 않게 웃음을 자아내는데, 그들의 속삭임은 곧 연인과 같은 찌질한 집착으로 은유됩니다.

 

"내가 너를 사랑하기 때문에 이렇게 하는 거야!"라고 외치며 스스로를 정당화하지만, 그들의 비열한 행동은 볼 때마다 참을 수 없는 희극적 요소가 발견됩니다. 사고 방식이 어떻게 이렇게까지 비틀릴 수 있는지 귀찮은 생각을 하게 만들면서도 한편으로는 그들이 하는 짓이 변태적인 발상이 아니고 무엇인지 다시금 되새기게 됩니다. 아마도 그들은 자신의 비겁한 행동이 피해자에게 실질적으로 아무런 영향을 미치지 않음을 깨닫지 못할 것입니다.

 

때때로 가해자들은 오토바이 배달부가 지나가며, 택배 기사가 집 앞에서 소리치는 등의 방식으로 커뮤니케이션을 시도합니다. 그들의 트릭은 마치 “우리 관계는 특별해”라는 아시아적인 수식어처럼 들립니다. 아무도 눈치채지 못하도록 하는 자신들의 행동이 얼마나 절박한 집착으로 물들어 있는지를 이들은 인지하지 못하고 있습니다. 그들의 미성숙한 방식은 자주 "변태짓"으로도 간주될 수 있지만, 정작 그들은 지금 이 순간에도 피해자에게 의존하는 자극을 필요로 합니다.

 

피해자는 오히려 무관심을 감추지 않으며, 가해자에게서 모욕감을 느끼는 상황을 자주 목격하게 됩니다. 가해자들은 고통받는 피해자 앞에서 자신들이 상상할 수 있는 모든 수단을 동원하여, 마치 세상의 모든 감정이 그들에게 국한되어야만 한다고 믿습니다. 그들은 마치 어린아이가 서툴게 애정 표현을 하듯, 전혀 효과가 없는 방식으로 접근하지만, 이 자가당착이 그들의 현실입니다.

 

조직스토킹 시스템은 결국 이러한 가해자들의 집착을 기반으로 하여 만들어집니다. 그들은 피해자가 없이는 본인들의 존재 의미를 상실하게 되는 기괴한 구조에 갇혀 있습니다. 즉, 가해자들은 피해자를 통해서만 자신을 정의하고, 그것이 없으면 늘 혼란스러운 정체성을 가지게 된다는 엄연한 사실을 가집니다. 이런 스스로의 불완전함을 드러내는 그들의 행동은 결코 범죄와 다르지 않으며, 오히려 잔인한 유머를 가지고 우리의 주위를 맴도는 중입니다.

 

조직스토킹은 결코 무관심해도 되는 문제가 아닙니다. 무차별적인 괴롭힘이 지속된다면, 우리는 언젠가 피해자가 될 수 있습니다. 그러므로 우리는 이러한 시스템에 대해 경각심을 갖고, 결단력 있는 행동이 필요합니다. 각자의 삶에서 서로를 존중하지 않고서는 누구나 피할 수 없는 조직적인 통제 속에 갇혀버릴 것이기 때문입니다.

 

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