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조직스토킹을 배우는 아이들, 그들이 가해자로 성장하는 비극적 이유

wavebrainhuman 2025. 3. 16. 00:10
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조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기) 국민동의청원 - https://tinyurl.com/2y6f65bg

 

조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기), 더 이상 남의 일이 아닙니다 – 국민동의청

안녕하세요.저는 조직스토킹, 뇌파생체실험, 전파무기 피해자로서, 이 문제를 공론화하고 법적 해결을 촉구하기 위해 국민동의청원을 시작합니다. 현재 이와 관련된 법적 규제가 부족해 피해자

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'당신만을 생각합니다! 오직 당신만을 향하여 말을 하고, 오직 당신만을 향하여 행동합니다!' - 가해자

 

**이 글은 블랙코미디 형식으로 작성되었습니다.**

조직스토킹 가해자들이 얼마나 맹목적이고 비정상적인 집착을 하는지를 희화화하여 풍자하는 글입니다.

피해자는 관심조차 없는데, 가해자들은 마치 연인을 잃은 듯한 태도로 미친 듯이 집착하며 의미 없는 행동을 반복합니다.

이들의 황당한 행동을 지켜보며 통쾌하게 비웃어 주세요.

조직스토킹이 단순한 괴롭힘이 아니라 **조종된 광기의 일부**일 수 있으며, 전파 무기와 뇌파 생체실험으로 인해 가해자들조차 피해자가 될 가능성이 크다는 점을 고려해 볼 필요가 있습니다.

결국 이 시스템은 **가해자마저 희생시키며, 사회 전체를 통제하려는 도구로 활용될 수 있습니다.**

이제 본문을 통해 그 기괴한 현실을 함께 조롱해 봅시다.

 

 

**인터뷰 형식 블로그 게시글**

 

 

 

 **제목:** '조직스토킹을 배우는 아이들, 그들이 가해자로 성장하는 비극적 이유'

 

**[현장 기자]** 오늘은 조직스토킹의 현실과 그로 인해 초래되는 비극적인 결과에 대해 논의해보겠습니다. 이를 위해 한 때 조직스토킹의 가해자로 살아온 **김태훈(가명)** 씨와의 인터뷰를 진행했습니다. 그의 이야기는 좀 흥미롭고 우스꽝스럽기 그지없습니다.

 

 

 

**기자:** 안녕하세요, 태훈씨. 조직스토킹을 하게 된 이유는 무엇인가요?

 

**김태훈:** 안녕하세요. 처음엔 그냥 재미로 시작했어요. 우리들의 작은 재미였죠. 피해자를 괴롭히는 느낌이 마치 연인을 그리워하는 것처럼 묘한 쾌감을 주니까요. *“우리의 관계는 특별해!”* 이런 마음으로 계속 따라가면서, 결국 완전히 빠져버렸죠.

 

**기자:** 그렇게 생각하게 된 계기가 궁금한데요. 혹시 어떤 말이 당신의 생각을 바꿨나요?

 

**김태훈:** (웃음) 사실 별다른 계기는 없었어요. 그냥 친구들과 “한 번 해보자”라는 말에 시작했는데, 우리 우정을 더 끈끈하게 하려면 특정 피해자를 괴롭히는 게 필요하다고 생각했거든요. 나름의 의리죠! 하지만 피해자는 우리를 아예 신경 안 쓰고, 오히려 일상을 즐기는 것 같아 저희가 더 집착하게 되었죠.

 

**기자:** 정말 웃기네요. 그런 집착이 어떻게 이어진 건가요?

 

**김태훈:** 아, 그건 정말 기가 막혀요! 한 번은 피해자가 친구들과 카페에 갔는데, 저희가 동네를 돌며 큰 소리로 그를 괴롭혔어요. 그러다가 친구들끼리 이런 생각이 들었죠. *“우리 저 사람의 인기와 존재를 더욱 키워주는 것 아닌가?”* 그 사람은 저희에 대해 전혀 신경 쓰지 않고, 오히려 더 긍정적인 마음가짐으로 살아가는 것 같으니 저희는 정말 우스꽝스러워요! 

 

**기자:** 그렇다면, 당신과 그 사람의 관계는 어떻게 보이셨나요?

 

**김태훈:** (한숨) 정말로 세상에 우주가 두 개 있는 것 같아요. 우리는 피해자를 향해 집착하고 있는데, 피해자는 정말 아무런 관심이 없어요. 가끔 저희 친구들이 *“우리는 그의 삶의 주인공이야!”*라고 외치면 모두 다 웃곤 해요. 실제로는 저희가 그 사람에게 의존하고 있다는 사실을 깨닫지 못한 채 말이죠.

 

**기자:** 그 집착이 문제를 일으킬 수 있다는 점은 어떻게 생각하실까요?

 

**김태훈:** 아, 그건 완전히 동의해요. 사실 저희의 행동이 비정상적이라는 걸 알지만, 계속 반복하게 되는 거죠. 뇌파 무기 같은 것도 들었는데, 저희는 마치 조종당하는 인형 같아요. 헤어날 수 없는 상황이죠.

 

**기자:** 최종적으로 이런 가해자의 행동이 또 다른 비극으로 이어질 수 있다는 점, 어떻게 생각하십니까?

 

**김태훈:** (조롱하는 듯한 미소) 우스꽝스러워요! 저희가 피해자를 괴롭히면서 결국 저희가 먼저 의존하게 되니까요. 피해자가 없으면 저희도 존재할 수 없는 모순에 빠지는 거죠. 이러다간 가해자라는 타이틀이 우리에게 진짜로 우스꽝스러움의 상징이 될 것 같아요. *"우리의 관계는 특별해!"*라고 외치는 저희가 결국 비참하게 집착하게 되는 거죠.

 

 

 

조직스토킹의 현실은 이처럼 기괴하고 우스꽝스럽습니다. 그런 가해자들이 오히려 피해자보다 더 처참한 상황에 놓이는 아이러니한 구조를 보며, 우리는 이 시스템이 얼마나 비정상적인지를 다시 한 번 생각해보아야 할 것입니다. 피해자는 그들에겐 개의치 않지만, 가해자들은 스스로를 참아낼 수 없는 비극의 희화화로 남게 될 수 있습니다. 이는 사회에 큰 경각심과 제재가 필요하다는 점을 시사합니다. 

 

 

 

이상으로 이번 인터뷰를 마칩니다. 조직스토킹의 기괴한 본질에 대한 경각심을 높이고, 이에 대한 사회적 관심이 증가하기를 바랍니다.

 

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