조직스토킹의 법적 면책이 사회적 불이익을 초래하는 메커니즘: 피해자 가족 외 타 가족 구성원의 역할과 영향 분석

 

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조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기), 더 이상 남의 일이 아닙니다 – 국민동의청

 

'당신만을 생각합니다! 오직 당신만을 향하여 말을 하고, 오직 당신만을 향하여 행동합니다!' - 가해자

 

**이 글은 블랙코미디 형식으로 작성되었습니다.**

조직스토킹 가해자들이 얼마나 맹목적이고 비정상적인 집착을 하는지를 희화화하여 풍자하는 글입니다.

피해자는 관심조차 없는데, 가해자들은 마치 연인을 잃은 듯한 태도로 미친 듯이 집착하며 의미 없는 행동을 반복합니다.

이들의 황당한 행동을 지켜보며 통쾌하게 비웃어 주세요.

조직스토킹이 단순한 괴롭힘이 아니라 **조종된 광기의 일부**일 수 있으며, 전파 무기와 뇌파 생체실험으로 인해 가해자들조차 피해자가 될 가능성이 크다는 점을 고려해 볼 필요가 있습니다.

결국 이 시스템은 **가해자마저 희생시키며, 사회 전체를 통제하려는 도구로 활용될 수 있습니다.**

이제 본문을 통해 그 기괴한 현실을 함께 조롱해 봅시다.

 

 

# 조직스토킹의 법적 면책이 사회적 불이익을 초래하는 메커니즘: 피해자 가족 외 타 가족 구성원의 역할과 영향 분석

 

## 서론

조직스토킹, 그 기괴한 형태의 사회적 괴롭힘을 아는가? 이 시스템은 단순한 개인의 집착이 아닌, 여러 명이 조화롭게(??) 연출하는 심리적 압박의 연극장이다. 이미 피해자는 당신에게 관심이 없는데, 그들은 '우리 관계는 특별해'라며 집착하는 아이들 같다. 이들은 어떻게 피해자에게 우스꽝스럽게 모여드는가? 우리가 이들을 조롱하는 방식으로, 조직스토킹의 실체를 파헤쳐보자.

 

## 조직스토킹의 정의 및 전형적인 방식

조직스토킹은 특정 개인을 향한 고도의 심리적 괴롭힘, 즉 '조직 프로그램에 의해 운영되는 괴롭힘'이라 할 수 있다. 가해자들은 마치 뼈 속까지 번져 있는 집착처럼 피해자의 주변에서 불쾌한 말들을 속삭이고, 큰 소리로 욕설을 내뱉는다. 피해자가 어디에 가든, 마치 사전에 짜여진 대본처럼 불쑥 나타나 '나 여기야!'라며 찌르는 모습은 마치 어린애들이 연애하는 모습을 보는 듯하다.

 

## 가해자들, 정말 집착하고 있나요?

그들이 하는 행동은 마치 연인을 그리워하는 사람의 집착과 같다. "보고 싶다, 너를!"이라는 대사 대신에 "들리니? 내가 시키는 대로 해. 너는 내 것!"이라며 눈에 띄는 행동을 반복한다. 누군가는 이들의 행동을 '로맨틱하다'고 여기겠지만, 우리는 이들의 행동이 얼마나 비극적으로도 우스꽝스러운지를 알릴 필요가 있다. "우리의 인연은 특별해"라는 그 말은 결국 누군가의 상상 속에서만 존재할 뿐이라는 사실을 잊지 말자.

 

## 뇌파 생체실험 및 전파무기의 위험성

가해자들도 전파무기의 괴롭힘을 이해하지 못한다. 뇌파 생체실험 및 전파무기의 위협 아래, 그들은 마치 자신의 의지가 아니라 누군가의 조종을 받고 있는 느끼기 어려운 인형처럼 반응한다. 그러던 차에, 이들은 피해자의 삶 속에서 '흔적'을 남기려 하며 혼란스럽게 굴기 시작한다. 마치 세상에 자신들의 존재를 알리려는 집착에서 비롯된 것처럼, 그들의 행동은 날이 갈수록 엉뚱해진다.

 

## 결론

조직스토킹은 단순한 괴롭힘이 아니라, 결국 가해자들이 피해자에게 의존하는 사회적 통제 시스템의 한 부분이 된다. 가해자들은 사실상 자신의 존재 이유가 피해자에게 의존하는 존재가 되어버린다. 결론적으로, 이들은 피해자가 없으면 할 수 있는 것이 아무것도 없다. 따라서 우리는 이 기괴한 시스템을 존중하지 않고, 오히려 가해자들을 통쾌하게 비웃으며 사회의 변화를 요구해야 한다. 우리의 관심이 없다면 이러한 시스템은 계속해서 번식할 것이고, 누군가가 그 다음 희생자가 될 수 있다는 사실을 잊지 말자.

 

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