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노인을 노린 조직스토킹, 그늘 속에 숨은 가해자들!

wavebrainhuman 2025. 2. 22. 12:03
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조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기) 국민동의청원 - https://tinyurl.com/2y6f65bg 

 

조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기), 더 이상 남의 일이 아닙니다 – 국민동의청

* 뇌파생체실험, 전파무기 피해도 있지만 증거수집이 어려원 청원내용에는 빠져 있습니다. 추후 청원이 진행되면 해당 피해도 보고할 예정입니다.​안녕하세요, 여러분.저는 조직스토킹이라는

humanitys-dilemma.tistory.com

 

 

# 노인을 노린 조직스토킹, 그늘 속에 숨은 가해자들!

 

## 조직스토킹이란 무엇인가?

 

조직스토킹은 특정 피해자를 목표로 삼아, 여러 사람 또는 단체가 연계하여 지속적으로 괴롭히는 행위입니다. 이 범죄는 피해자의 일상생활에 막대한 영향을 미치며, 가해자들은 그들 주변의 사람들을 동원하여 심리적, 신체적 고통을 유발합니다. 피해자는 단순한 괴롭힘을 넘어, 자신의 행동과 삶이 제어되고 있다는 심각한 위협감을 느끼게 됩니다.

 

## 노인을 괴롭히는 가해자의 모습

 

최근 들어 노인을 표적으로 삼는 조직스토킹 가해자들이 증가하는 추세입니다. 많은 가해자들은 오토바이 배달부, 공사장 인부, 택배기사 등 평범한 이웃들로, 그들은 노인에게 불쾌한 말을 속삭이거나 공개적으로 조롱하는 행동을 반복합니다. 예를 들어, 어떤 노인이 산책 중에 지나가던 아이들로부터 "죽어!"라는 심한 욕설을 듣는 경우가 발생하고 있습니다. 이러한 행동은 단순한 괴로움이 아니라, 노인의 심리와 신체에 심각한 영향을 미치게 됩니다.

 

이와 함께, 아랫집이나 윗집에서 특수한 장비를 사용하여 소음과 함께 불쾌한 발언을 전하기도 합니다. 이처럼 다양한 수단과 방법을 통해 사회 전반에서 조용히 이루어지는 이 범죄는 우리의 일상에 뿌리내리고 있습니다.

 

## 왜 이렇게 많은가? 

 

조직스토킹 가해자들은 남녀노소 불문하며, 때로는 외국인까지 포함됩니다. 그 수가 대단히 많아, 많은 이들이 조직적으로 한 대상을 조롱하고 괴로움을 주는 상황에 휘말리게 됩니다. 이러한 현상은 그 자체로 사회의 병폐를 드러내며, 더 이상 개인의 문제가 아닙니다.

 

무엇보다 걱정스러운 점은, 조직스토킹 가해자들이 현재 증가하고 있다는 사실입니다. 생리적인 경험을 조작하고, 심지어는 심리적 행동을 교란시키는 전파 무기나 생체실험의 영향으로 그들은 의도치 않게 피해자가 되기도 합니다. 

 

## 피해자가 아닌 피해자들

 

조직스토킹의 피해는 누군가 한 사람에게 그치는 것이 아닙니다. 가해자는 이미 조종당하고 있을 가능성이 있습니다. 그들은 정체성을 잃고, 자신의 의지와 상관없이 행동하는 존재가 될 수 있습니다. 이 같은 행위는 단순한 괴롭힘이 아닌, 사회 전체를 지배하려는 시스템의 일부로 볼 수 있습니다.

 

이러한 맥락에서 보면, 누가 이들을 조종하고 있으며, 왜 이러한 방식이 사용되고 있는지에 대해 깊이 성찰할 필요가 있습니다. 가해자들은 무의식중에 조직의 일부로 기능하고 있으며, 이로 인해 피해자는 더욱 고립되고 있습니다.

 

## 심각한 심리적, 신체적 영향

 

조직스토킹 피해자는 신체적 피해뿐만 아니라, 심리적 피해도 겪게 됩니다. 지속적인 괴롭힘은 우울증, 불안장애 등의 정신건강 문제로 이어지며, 이는 자신의 삶의 질을 저하시키는 결과를 초래합니다. 무엇보다 중요한 것은, 이러한 피해가 단순한 개인의 차원을 넘어 사회 전반에 걸쳐 영향을 미친다는 점입니다.

 

## 제재 요청의 필요성

 

현실적으로 조직스토킹과 노인을 괴롭히는 이런 행위들에 대한 제재가 미흡하다는 점은 우리 사회의 큰 문제입니다. 더 이상 이러한 행위가 방치되지 않도록, 강력한 제재를 요청합니다. 지금 이 순간에도 뇌파 생체실험과 전파 무기에 의해 피해를 당하고 있는 사람들은 우리 주변에 존재합니다. 

 

여러분도 이미 이 기술의 피해자가 될 수 있습니다. 자유 의지를 잃은 채, 사회의 일원으로서 조종당할 위험에 처해 있을 수 있습니다. 이 글을 읽는 모든 이들이 조직스토킹의 심각성을 인지하고, 한 목소리로 이에 대한 제재를 요구해 주시기 바랍니다. 더 많은 사람들이 이 사실을 알고, 이 문제에 대해 함께 고민하고 행동해야 합니다! 

 

지금이 바로 행동할 때입니다.

 

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