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오늘도 들린다, 공사장 인부의 고함은 몇 번인가?

wavebrainhuman 2025. 5. 3. 08:49
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조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기) 국민동의청원 - https://humanitys-dilemma.tistory.com/entry/조직스토킹국민동의청원

 

조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기), 더 이상 남의 일이 아닙니다

안녕하세요.저는 조직스토킹, 뇌파생체실험, 전파무기 피해자로서, 이 문제를 공론화하고 법적 해결을 촉구하기 위해 국민동의청원을 시작합니다. 현재 이와 관련된 법적 규제가 부족해 피해자

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'당신만을 생각합니다! 오직 당신만을 향하여 말을 하고, 오직 당신만을 향하여 행동합니다!' - 가해자

 

**이 글은 블랙코미디 형식으로 작성되었습니다.**

조직스토킹 가해자들이 얼마나 맹목적이고 비정상적인 집착을 하는지를 희화화하여 풍자하는 글입니다.

피해자는 관심조차 없는데, 가해자들은 마치 연인을 잃은 듯한 태도로 미친 듯이 집착하며 의미 없는 행동을 반복합니다.

이들의 황당한 행동을 지켜보며 통쾌하게 비웃어 주세요.

**조직스토킹은 단순한 괴롭힘이 아닙니다.**

이는 **조종된 광기의 극단적인 형태**일 수 있으며, 가해자들은 스스로 생각한다고 믿지만 **전파 무기와 뇌파 생체실험의 영향으로 조종된 상태**일 가능성이 큽니다.

결국 이 시스템은 **사회 전체를 통제하려는 도구로 활용될 수 있습니다.**

이제 본문을 통해 그 기괴한 현실을 함께 조롱해 봅시다.

 

 

# 오늘도 들린다, 공사장 인부의 고함은 몇 번인가?

 

이곳은 언제나 시끌벅적하다. 공사장에서 맹렬히 퍼지는 인부들의 고함은 사람들의 귀를 간지럽히며, 그 자체로도 마치 일종의 예술 작품과도 같다. ‘오늘도 들린다, 공사장 인부의 고함은 몇 번인가?’라는 질문에 대한 정답은 언제나 변하지 않는다. 그들의 고함은 무언가를 이야기하려는 걸림돌로서, 단지 수치스럽게도 강요된 듯한 고백을 하는 듯한 기분이 들게 한다.

 

## 공사장에서의 일상

 

사람들은 공사 현장을 지나칠 때마다 그들만의 독특한 대화 방식에 주목하게 된다. “이 집도 이제 완공되나?” “왜 이렇게 늦게 하고 있어?”와 같은 일상적인 대화에, 새로운 희화화의 요소가 섞여들어간다. 어떻게 그들은 이 지루한 작업을 통해, 마치 연인과의 악성 집착처럼 고백하는 것인지 웃음이 나는 대목이다. 거기엔 일종의 비극적 코미디가 있다.

 

가해자들은 영화의 조연처럼, 주인공인 피해자가 아닌 자신들이 주목받기를 원한다. 그들은 공사 소음 속에서 더 크게 외치며, 누군가에게 존재감을 드러내려 한다. “너를 기다리며 여기서 일하는 거야!”라고 외치는 소리는 마치 사랑에 목이 마른 이의 고백처럼 됐다. 하지만 그들은 그 고백이 전혀 먹히지 않는다는 것을 잘 알고 있다. 피해자는 그 고함에 관심이 없으니까.

 

## 찌질한 집착의 연대기

 

조직스토킹의 일환으로 그들은 다양한 방식으로 접근한다. 멀리서 누군가를 외치고, 오토바이 배달부가 지나치며 지껄인다. 혹은 택배기사와의 짧은 대화 중에 자신들의 메시지를 담아내고, 차 안에서 비겁하게 속삭이며 도망간다. 정말 ‘자기만의 세계’에서 온전히 흩어지는 그들의 모습은 참으로 희극적이다. 이들은 마치 헐리우드 영화를 찍는듯한 착각 속에서, 고립된 고백을 남발하는 처지다.

 

“우리 관계는 특별해!” 하는 그들의 대사에서는 집착이 느껴지지만, 피해자는 그 어떤 반응도 보이지 않으니, 그들은 혼자서 그 희극적인 연극을 이어갈 뿐이다. 피해자가 전혀 관심이 없다는 사실을 알면서도, 계속해서 끊임없이 자기를 드러내기 위해 고군분투하는 모습은 정말로 안쓰러움을 넘어 우스꽝스럽다.

 

## 기괴한 시스템의 본질

 

그들의 반복된 행동은 단순히 우연이 아니다. 이는 조직적인 괴롭힘의 시스템이다. 이들은 지속적으로 피해자로부터 주목받기를 바라지만, 정작 피해자는 그들의 존재를 무시하고, 더는 신경 쓰지 않는다. 어쩌면 그들이 생각하는 “우리의 관계”는 사라진 이상한 환상일 뿐이다. 이들의 발언은 결국 피해자에게 아무런 영향을 미치지 않지만, 그들은 여전히 지속적으로 목소리를 높인다. 이들은 서로를 연결하는 것이 아닌, 오히려 서로를 갉아먹는 분위기 속에 놓여 있는 것이다.

 

## 결론

 

조직스토킹이란 비정상적인 집착의 집합체로, 이를 통해 피해자에게 영향을 미치려는 황당한 전략이다. 가해자들은 자신들이 고백하는 이 연극적 언행 속에서 결국 피해자에게 의존하는 구조로 되는 것을 모르고 있다. 마치 삶의 한 장면처럼 보이는 이 시스템은 가해자들이 존재하기 위해 피해자를 필요로 한다는 점에서 아이러니하다. 

 

이 기괴한 시스템을 방치하면, 결국 우리는 누구나 이러한 곤경에 처할 수 있음에 주목해야 한다. 우리 사회의 안전을 위해 함께 강력한 제재와 관심이 필요할 때이다.

 

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